「またスタッフが辞めた…」そんな言葉を、あなたも口にしたことがあるかもしれません。メンズエステ業界では、離職率の高さが慢性的な課題になっています。求人を出しても定着しない、教育してもすぐに辞めてしまう。その繰り返しに、疲れてしまった方も多いのではないでしょうか。 でも実は、ある店舗では離職率を50％から15％へ改善することに成功した事例があります。驚くべき結果ですが、使ったのはごく普通の報酬制度と、スタッフが安心して働けるようにした職場環境だけでした。 「それって、特別なスキルが必要なんじゃないの？」「う ...
