求人を出しても、なぜか応募が来ない。来たとしても、「条件に合わない」「すぐ辞めてしまう」――そんな悩みを抱えていませんか？メンズエステ業界では、ただでさえ求職者が限られており、採用競争は年々激しくなっています。ですが、あきらめる必要はありません。 実は、求人の出し方や伝え方を少し見直すだけで、応募数が増え、採用後の定着率まで変わってくるのです。しかも、それは高額な広告費をかけずに実現できます。 「でもうちは、知名度もないし…」 「求人広告に何を書けばいいのかわからない」 そんな方でも大丈夫です。この記事で ...
